Dénouement(s)
Une expérience de coopération ludique et pédagogique inédite
Une cocréation 47ème rue & Paradoxa
Dénouement(s) est une expérience de coopération à mi-chemin entre l’atelier, le jeu et la conférence. En réalité, c’est un peu les trois à la fois !
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Cette animation propose aux participants de porter un regard nouveau sur leur manière de travailler ensemble, grâce à un jeu constitué de storytellings engageants et d’énigmes narratives que les participants devront tenter de résoudre.
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Dénouement(s) offre une opportunité aux équipes de managers ou de collaborateurs de reconsidérer collectivement les difficultés auxquelles ils sont confrontés dans leur quotidien professionnel, et leur permet d’envisager différemment et de manière pragmatique le travail en équipe. Il s’agit de découvrir les VRAIES conditions de l’échange, de la réflexion collective et de la cocréation.
Déroulement
Les participants, réunis en équipes, vont être confrontés à des scénarios réels, issus de l’Histoire ou du monde des arts, du sport ou de la culture.
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Ces narrations mettent en scène une contrainte ou un problème rencontré par les protagonistes de l’histoire. Chacun des scénarios est présenté de manière dynamique jusqu’au « cliffhanger » : le moment ou la tension narrative arrive à son apogée… Il est temps de choisir le DÉNOUEMENT.
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Pour chaque scénario, 4 dénouements possibles sont présentés par l’animateur, et chaque équipe doit faire son choix en votant pour son scénario privilégié.
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L’animateur-conférencier débriefera les options plébiscitées, pour révéler enfin quel était le dénouement réel… et en tirer un message pédagogique.
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Le recours à ces histoires inspirantes est un excellent prétexte pour faire des liens concrets avec les challenges quotidiens auxquels font face les participants, et les manières parfois inattendues de les relever.
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Chacune de ces histoires permettra de s’interroger sur nos réflexes, les biais et croyances qui influent sur nos prises de décisions, en offrant à tous les participants une occasion unique de partager des bonnes pratiques et de confronter des regards complémentaires, dans le plaisir et la bonne humeur.
Objectifs
S’approprier un outil pratique d’aide à la coopération et à la prise de décision collective.
Identifier et remettre en question nos automatismes de pensée pour privilégier l’intelligence collective.
Découvrir plusieurs outils collectifs de « problem solving », opérationnels et simples à utiliser.
Vivre un moment agréable en équipe, favorisant la cohésion du groupe et le sentiment d’appartenance.
Format & Public
De 1h à 1h30, en convention ou séminaire d'équipe.
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Pour des effectifs de 12 à 500 personnes :​
- Managers
- Collaborateurs
- Codir
- Forces de vente